 |
 |
 |
| |
Mag ik u voorstellen aan
Sannie Wijland is directeur van High Select, een bureau dat jonge, net afgestudeerde academici in de gelegenheid stelt om als managementtrainee ervaring op te doen in de sector Zorg en Welzijn. Sannie vertelt in deze column over de eerste kennismaking en ervaringen van deze jonge mensen met de gezondheidszorg.

|
| |
Onze relatie aan het woord: LEVV
Het Landelijk Expertisecentrum Verpleging & Verzorging (LEVV) is een onafhankelijk kenniscentrum gericht op kwaliteitsverbetering van de zorg. Onder het motto 'kennis maakt zorg beter' streeft het LEVV naar het professionaliseren van verpleegkundigen en verzorgenden.

|
| |
De Trainee
Vanuit mijn opleiding (Beleid en Management in de Gezondheidszorg en een master Arbeids- en Gezondheidsrecht) heb ik veel affiniteit met de zorgsector gekregen en heb ik de ambitie om in de zorg te werken om op den duur een staf- of managementfunctie in deze sector te vervullen. Echter, ik heb nog weinig werkervaring maar ben wel gemotiveerd om mezelf te ontwikkelingen in de zorgsector.

|
| |
Senioren.nu
Op 3 juni jl. is door Senior.Nu! de prijs voor de titel ‘Gemeente met het beste ouderenbeleid!’ uitgereikt aan de gemeente Hulst. De prijs werd uitgereikt door VNG-voorzitter Annemarie Jorritsma.
Senior.Nu! is een initiatief van Aedes, ActiZ, CSO, MOgroep, LOC en de NBBU.
Vanzelfsprekend zijn wij trots op het feit dat een Trainee van High Select, Emmy Hoffmann MSc, een belangrijke aansturende rol heeft gespeeld in het onderzoek op basis waarvan deze prijs aan de gemeente Hulst is toegekomen.

Financiële Trainees
Regelmatig krijgen wij de vraag of we ook trainees hebben met een financiële achtergrond. Voor High Select de reden om in oktober met een variant op het bestaande concept te starten: Financiële Trainees voor de Zorg.

|

High Select selecteert en begeleidt jonge, academisch opgeleide starters op de arbeidsmarkt. Met affiniteit met de
Zorg- en Welzijnssector en de potentie en ambitie om op den duur een staf- of managementfunctie te vervullen.
Door een zorgvuldig ontwikkeld en inmiddels in de praktijk bewezen opleidings- en begeleidingsconcept zijn
zij direct inzetbaar op alle mogelijke niet-patiëntgerelateerde functies en projecten. |
 |
|
 |
| ' De Runmolen' Zonnehof 26 | Postbus 1646 3800 BP Amersfoort |
| t 033 465 56 39 | f 033 494 15 14 | e info@highselect.nl | i www.highselect.nl | |