Klik hier als deze e-mail niet correct wordt weergegeven.
  Dossier HIGH | SELECT |
linker_col_beeld_2.jpg NO 2: Oktober 2009
 

"WIN-WIN" met een trainee
van High Select

Geestelijke gezondheidszorg instelling De Gelderse Roos was op zoek naar een tijdelijke medewerker voor de afdeling Planning' Control. Een belangrijke eis was dat de tijdelijke medewerker ervaring zou hebben in de zorg en nog beter zou het zijn als hij/zij kennis zou hebben van en ervaring met DBC's in de GGZ. Een financiële achtergrond of kennis van financiën was een pré.
Lees hier verder

 

Dirk Messemaker: Oud Trainee
Aan het eind van mijn studie bedrijfskunde kwam de vraag steeds dichterbij waar en in welke sector ik wilde gaan werken. Tijdens mijn studie had ik twee interesses ontwikkeld: de financiësle sector en de zorgsector. Uiteindelijk is mijn keuze gevallen op de zorgsector. Maar wat kan ik als bedrijfskundige toevoegen of betekenen binnen de zorg, en binnen welk onderdeel van de zorgsector?
Lees hier verder

 

Nominatie beste Traineeship
Begin augustus is de directie van High Select op de hoogte gebracht dat haar Traineeship genomineerd is voor “Het beste Traineeship 2009”.En daar zijn we natuurlijk trots op!
Lees hier verder

 

Trainee expertise:
de WMO verordening

De Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) is nu ruim 2 jaar van kracht. In juni 2009 is de eerste wetswijziging van de Wmo een feit. Inwoners moeten nu echt gaan kiezen tussen zorg in natura of zorg in geld. Daarnaast zorgen de pakketmaatregelen van de Awbz voor veel onrust.
Lees hier verder

De Trainee aan het woord:
Richard Boxem

Na mijn studies sociale psychologie en sociologie aan de Rijksuniversiteit Groningen heb ik een jaar bij een sociaal-wetenschappelijk onderzoeksbureau gewerkt.
De onderzoeksprojecten waar ik op zat hadden veel met de thema’s openbare GGZ en welzijn te maken. Alcohol en drugsgebruik onder jongeren, overlast van verslaafden en cameratoezicht in grote binnensteden. Het was zeer leerzaam om te zien hoe deze 'verborgen werelden' zichtbaar werden door het verzamelen en ordenen van onderzoeksgegevens.

Lees hier verder


Jong en academisch opgeleid talent voor uw toekomstige staf- of managementfuncties

High Select selecteert en begeleidt jonge, academisch opgeleide starters op de arbeidsmarkt. Met affiniteit met de
Zorg- en Welzijnssector en de potentie en ambitie om op den duur een staf- of managementfunctie te vervullen.
Door een zorgvuldig ontwikkeld en inmiddels in de praktijk bewezen opleidings- en begeleidingsconcept zijn
zij direct inzetbaar op alle mogelijke niet-patiëntgerelateerde functies en projecten.
 
| ' De Runmolen' Zonnehof 26 | Postbus 1646 3800 BP Amersfoort |
| t 033 465 56 39 | f 033 494 15 14 | e info@highselect.nl | i www.highselect.nl |
 
Gebruik deze link als u de nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen!