Klik hier als deze e-mail niet correct wordt weergegeven.
  Dossier HIGH | SELECT |
High Select - Talenet voor Zorg - Zorg voor Talent.jpg   NO 3: 2010
 


Trainee inzet tijdens
de vakantieperiode!

Heerlijk, de zomer komt er weer aan! Maar niet iedereen is daar even blij mee, want het vergt de nodige inspanningen om roosters rond te krijgen en afdelingen bezet te houden. Want ook in de lange zomerperiode moet er wel gewoon gewerkt worden! Niet verbazingwekkend dat juist in deze periode vaak Trainees worden ingezet.
Lees hier verder

Column:
Emile Petiet
Emile schrijft maandelijks een column over zijn ervaringen in het magazine Zorgmarkt. Hij voert zijn lezers mee in de wereld van de zorginstelling waar hij werkzaam is vanuit zijn Traineeship bij High Select.
Lees hier verder

Opdrachtgevers aan het woord:
Dick de Boer van Auris
Als iemand niet goed in staat is zich te uiten of anderen te begrijpen, veroorzaakt dat problemen. Communicatie is onmisbaar voor het maken van contact. Door te communiceren, maak je kenbaar wat je denkt, voelt en wilt. Het contact met anderen stimuleert de sociale en geestelijke ontwikkeling.
Lees hier verder

Trainee aan het woord:
Esther Sanders
Na afronding van twee studies (Management, Economie en Recht en Organisatiewetenschappen aan de Universiteit van Tilburg) kreeg ik steeds meer zin om de arbeidsmarkt te betreden. Mijn keuze viel op een traineeship, omdat ik binnen een relatief korte periode zoveel mogelijk ervaring op wilde doen bij verschillende organisaties.
Lees hier verder

Oud opdrachtgevers aan het woord:
Rienk Janssens van RMO
De RMO, de Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling, is een adviesorgaan van regering en parlement over sociale vraagstukken. In 2008 zijn we in contact gekomen met High Select.
Lees hier verder

Oud Trainee aan het woord:
Marieke Bosma werkzaam bij Lentis
Alweer bijna drie jaar geleden stond ik voor de keuze: doorstuderen of aan het werk? Ik kwam tot de conclusie dat ik de kennis die ik opgedaan had tijdens de opleidingen management, economie en recht en de vrije master bedrijfsrecht, graag in de praktijk wilde brengen.
Lees hier verder


Jong en academisch opgeleid talent voor uw toekomstige staf- of managementfuncties

High Select selecteert en begeleidt jonge, academisch opgeleide starters op de arbeidsmarkt. Met affiniteit met de Zorg- en Welzijnssector en de potentie en ambitie om op den duur een staf- of managementfunctie te vervullen. Door een zorgvuldig ontwikkeld en inmiddels in de praktijk bewezen opleidings- en begeleidingsconcept zijn zij direct inzetbaar op alle mogelijke niet-patiëntgerelateerde functies en projecten.
   
| ' De Runmolen' Zonnehof 26 | Postbus 1646 3800 BP Amersfoort |
| t 033 465 56 39 | f 033 494 15 14 | e info@highselect.nl | i www.highselect.nl |
 
Gebruik deze link als u de nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen!