Voordelen Opdrachtgever
De opdrachtgever heeft met een Young Professional de beschikking over een zeer gemotiveerde medewerker met op de opdracht toegesneden kennis. Met name voor tijdelijke projecten ideaal, omdat er geen werving- en selectieprocedures hoeven te worden gevoerd. Een Young Professional van High Select is naar wens inzetbaar, waardoor een organisatie na afronding van het project geen boventallige medewerker heeft.
Door de samenwerking van High Select met diverse adviesorganisaties kunnen Young Professionals ook samen met een senior worden ingezet. De Young Professional kan ondersteunen door bijvoorbeeld het uitzoekwerk en de verslaglegging te doen, waardoor de senior minder uren aan de opdracht hoeft te besteden.
Een opdrachtgever heeft de mogelijkheid om een Young Professional na afloop van zijn of haar dienstverband bij High Select een baan aan te bieden. Daardoor kan de inzet van Young Professionals bijvoorbeeld ook onderdeel uitmaken van het management development beleid.
