Anne van Noppen

Anne krijgt energie van een sociale werkomgeving en diversiteit in haar werk. Ze is communicatief vaardig, heeft een brede interesse en is flexibel.
  • Studie BSc: Psychology
  • Studie MSc: Social, Health, and Organisational Psychology & Communication- and Information Sciences
  • Geboren in 1997
  • Woont in Rotterdam

Algemeen

Anne heeft de bachelor Psychologie aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam afgerond. Na de bachelor is zij een master Communicatie- en Informatie Wetenschappen aan de Universiteit van Tilburg gaan doen, met de specialisatie Business Communication & Digital Media. Hierna heeft zij ook de master Social, Health, & Organisational Psychology gedaan aan de Universiteit van Utrecht, met de specialisatie Health Psychology. De combinatie van deze studies heeft Anne geleerd menselijke gedachten, gevoelens en gedragingen beter te begrijpen en kan zij organisaties helpen in de onderliggende processen die een rol spelen binnen bedrijven en hun teams en medewerkers.

Tijdens haar master Business Communication kwam Anne er tijdens het vak Digital Health Cummunication achter dat zij nog meer wilde leren op het gebied van gezondheid. Daarom is zij de master Health Psychology gaan doen. Deze master bevestigde voor haar dat haar interesse in de sector Zorg & Welzijn ligt en dat zij met haar werk graag een maatschappelijke bijdrage wil leveren.

Anne wil er tijdens het Traineeship achterkomen welke kant van de sector Zorg en Welzijn het beste bij haar past.

Testimonial

Toen ik de master Bedrijfscommunicatie en Digitale Media volgde, wist ik dat ik geïnteresseerd ben in bedrijfsprocessen, maar nog niet in wat voor bedrijf ik graag zou willen werken. Tijdens mijn master Gezondheidspsychologie kwam ik erachter dat (volks)gezondheid mijn interesse wekt en dat ik met mijn werk impact wil maken en een maatschappelijke bijdrage wil leveren. Daarnaast werkte ik tijdens mijn studie bij de crisisorganisatie van de GGD, waardoor ik van dichtbij kon zien hoe een zorgorganisatie eruit ziet en hoe belangrijk beleid en Ontwikkeling binnen een organisatie is. Toen ik door High Select werd benaderd via LinkedIn en ik mij ging inlezen over het Traineeship zag ik de perfecte kans om mijn opleidingen en interesses met elkaar te combineren.

In de komende twee jaar hoop ik goed rond te kunnen kijken in verschillende organisaties in de sector Zorg & Welzijn en daarin verschillende functies te kunnen bekleden. Hierdoor verwacht ik nieuwe ervaring op te doen, veel te leren over de zorg van binnenuit en over wat hierin wel of juist niet bij mij past. Ik ben breed geïnteresseerd, dus ik hoop er tijdens het Traineeship achter te komen in welke rol in de zorg ik mij verder wil specialiseren en waar mijn Passie ligt. Daarnaast wil ik mijzelf zowel als professional en als persoon verder Ontwikkelen. Het Traineeship geeft mij de kans om nieuwe contacten te leggen, kennis en ervaringen te kunnen uitwisselen met collega’s en nieuwe kanten van mijzelf te ontdekken.

Afgeronde projecten

Anne is momenteel bezig met haar eerste project.

Huidig project

Project 1: Onderzoeksassistent en Ontwikkelaar bij Stichting Jeugdinterventies

SJI is een opleidingsinstituut voor de jeugdzorg. De voornaamste focus van de trainingen van SJI is MultiDimensionele FamilieTherapie (MDFT). In 2024 wordt een monitor gestart om zicht te krijgen op de Kwaliteit en effectiviteit van MDFT in Nederland. Als Onderzoeksassistent werkt Anne momenteel mee aan het dashboard en de opzet van de monitor. Verder is zij de contactpersoon voor de ontwerper van de monitor, de instanties en therapeuten die deelnemen aan de monitor, en onderzoekers. Ook neemt Anne de administratie van de participanten en verzamelde data op zich. Naast de monitor voert SJI twee onderzoeken uit in samenwerking met twee andere organisaties. Hierbij ondersteunt Anne bij het interpreteren van de resultaten en denkt en schrijft zij mee aan nieuwe opleidingsvormen en modules.