
Dion Zijtveld
Algemeen
Dion heeft de master Toxicology & Environmental Health en de Bachelor Biomedische Wetenschappen afgerond aan de Universiteit Utrecht. De afgelopen twee jaar is Dion werkzaam geweest als Wetenschappelijk Medewerker bij het RIVM.
Dion heeft de keuze voor de bachelor Biomedische Wetenschappen gemaakt op basis van zijn bovenmatige interesse voor de medische wereld. Echter zag hij zichzelf niet met patiënten werken en dus was dit de ideale keuze. Tijdens zijn opleiding heeft Dion een brede en solide kennisbasis kunnen leggen voor (micro)biologische processen binnen het menselijk lichaam. Daarnaast heeft Dion ook een cursus 'Business in life sciences' gevolgd, waarin hij een businesscase heeft ontwikkeld voor het patenteren van een medisch hulpmiddel.
Het masterprogramma van Toxicology & Environmental Health heeft Dion getraind in de fundamenten van de humane risicobeoordeling. Hier heeft hij geleerd om op basis van zowel wetenschappelijke literatuur als experimentele data een hazard en exposure assessment te doen voor schadelijke stoffen.
Binnen het RIVM was Dion als Wetenschappelijk Medewerker actief op de afdeling Consumenten- en Productveiligheid (CPV) binnen het centrum Veiligheid Stoffen & Producten (VSP). Binnen de afdeling heeft hij werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van humane risicobeoordeling in gevarieerde projecten binnen zowel nationale als Europese kaders. Op Europees niveau focusten projecten zich vooral op de toelating en registratie van chemische stoffen binnen de Europese wetgeving. Hiervoor moesten de nodige stappen worden gevolgd die hij of zelf heeft uitgevoerd of heeft gecontroleerd. Op nationaal niveau waren veel werkzaamheden gericht op de ondersteuning bij het beleid en de handhaving. Ook was Dion actief betrokken in het beheer van een burgerhelpdesk en van een website die in het teken stond van het informeren van consumenten over de veiligheid van alledaagse producten.
Dion haalt energie uit het werken met mensen en voor mensen. Hij ondervond dat de afstand tot de maatschappij te groot was in zijn vorige werkzaamheden. Nu is hij zeer enthousiast om aan de slag te gaan met een nieuwe uitdaging in een voor hem nieuwe omgeving.
Testimonial
Na het afronden van mijn master ben ik als Wetenschappelijk Medewerker aan de slag gegaan bij het RIVM. Na verloop van tijd kwam ik erachter dat een wetenschappelijke functie niet helemaal passend voor mij was en dat ik meer met én voor mensen wilde werken. Ik heb altijd interesse in de zorg gehad en daarom heb ik besloten de stap te wagen naar een voor mij nieuwe sector.
Wat mij aansprak in het Traineeship van High Select is dat ik hier de kans krijg om me te Ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Juist omdat het voor mij een nieuwe sector is, is het fijn dat ik hier de mogelijkheid krijg om te ontdekken welke rollen en organisaties wel en niet goed bij me passen. Ik verwacht veel nieuwe kennis en inspiratie op te doen uit het ontwikkelprogramma, de verschillende projecten en natuurlijk mijn mede-Trainees.
Afgeronde projecten
Dion is momenteel bezig met zijn eerste project.
Huidig project
Project 1: Projectleider bij High Select
Dion is gestart met zijn eerste project als Projectleider bij High Select. Voor het implementatieproject van het softwarepakket AFAS heeft Dion zich de benodigde technische kennis en vaardigheden eigen gemaakt om het systeem operationeel te houden en om in samenspraak met stakeholders verbeteringen te implementeren. Daarnaast voert Dion een verkennend onderzoek uit naar alternatieve systemen om beter aan de wensen van de organisatie te kunnen voldoen. Dion heeft in dit project geleerd om zich in korte tijd kennis van een nieuw vakgebied eigen te maken en om procesmatig en oplossingsgericht te werken met gebruikers en stakeholders.
Project 2: Projectmedewerker bij Stichting CareCodex (Babyconnect)
Stichting CareCodex voert het landelijke programmabureau van VIPP Babyconnect uit. VIPP Babyconnect is een landelijk versnellingsprogramma dat in opdracht van het ministerie van VWS de geboortezorg ondersteunt met het mogelijk maken van digitale gegevensuitwisseling. Dion is als Projectmedewerker betrokken bij het opzetten van een beheerorganisatie. De beheerorganisatie moet na het afronden van het project de duurzame organisatie zijn om veilig digitale gegevensuitwisseling in de geboortezorg verder te continueren. In de met verschillende partijen vastgestelde Innovatie & Beheercyclus (I&B cyclus) wordt de beheerorganisatie beschreven.