Imke Bareman
Algemeen
Imke heeft altijd geweten dat ze mensen wilde helpen. Tijdens haar zoektocht naar een studie kwam ze terecht in Wageningen. Bij de studie Voeding en Gezondheid ligt de focus van mensen helpen niet bij ziekte of aandoeningen achteraf bestrijden, maar juist het voorkomen.Die focus veranderde ook niet in haar master, Vitality and Ageing. Bij haar master heeft zij verschillende aspecten van het ouder worden bestudeerd. Onder andere de biologie van het ouder worden, en ook hoe goede communicatie kan zorgen voor behandelingen die beter passen bij de persoon.
Imke krijgt energie van samenwerking met collega's. Vooral als ze écht iets voor anderen kan betekenen. Ze heeft voor haar master gekozen omdat ze dacht dat de ouderenzorg een onderbelichte sector is, waar nog veel te winnen en ontdekken valt. Tijdens haar master bleek dit beeld te kloppen, maar werd ze ook enthousiaster over de doelgroep. Ouderen zijn heel veelzijdig en dat brengt verschillende uitdagingen met zich mee. Uitdagingen die ze graag aan wil gaan!
Tijdens haar Traineeship wil Imke zichzelf beter leren kennen. Behoeften van anderen liet ze altijd voor haar eigen behoeften gaan. Ze wil erachter komen wat het beste bij haar past en waar ze het beste waarde toe kan voegen.
Testimonial
Via LinkedIn werd ik benaderd door High Select. Daarna heb ik direct gekeken op de website om erachter te komen wat voor bedrijf High Select is. In mijn zoektocht naar een baan kwam ik erachter dat ik niet wist welke mogelijkheden er allemaal waren, en wat ik zelf wil. High Select sprak mij aan omdat het mij de mogelijkheid bood mijzelf verder te Ontwikkelen en mij de kans wil geven erachter te komen wat ik wil. Vervolgens heb ik de gebruikelijke stappen doorlopen; koffiegesprek, sollicitatiegesprek, en hopen dat snel een passende opdracht gevonden wordt.Ik verwacht veel uiteenlopende opdrachten te kunnen doen. Daarmee wil ik erachter komen wat voor functie het beste bij mij past, en van welke onderwerpen mijn hart sneller gaat kloppen. Verder verwacht ik nieuwe dingen te leren in de workshops en trainingsweekenden, mensen te ontmoeten, geïnspireerd te worden tijdens de inspiratiesessies, en een leuke tijd te hebben!
De komende twee jaar wil ik leren welke verschillende functies er in zorgmanagement zijn en waar mijn Passie ligt. Ook wil ik skills Ontwikkelen die mij verder helpen in mijn carrière, te beginnen met een dashboard maken. Dat komt van pas bij mijn eerste opdracht.
Afgeronde projecten
Project 1: Projectmedewerker bij G-kracht
Bij G-kracht was Imke verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van gegevens, zodat deze vervolgens gebruikt konden worden in onderhandelingen met verzekeraars. Dit is gedaan middels een portfolio. Dit portfolio heeft Imke aangepast zodat er een portfolio op maat gemaakt is voor elke verzekeraar. Deze portfolio's zijn makkelijk aanpasbaar gemaakt, zodat ze ook voor toekomstige jaren gebruikt kunnen worden.
Verder heeft Imke promotiemateriaal gemaakt om G-kracht voor zorgprofessionals. Hiervoor heeft zij een document met aanvullende informatie gemaakt voor professionals die geïnteresseerd zijn, waarin onder andere het franchisesysteem waarmee G-kracht werkt is uitgelegd. Daarnaast heeft Imke suggesties gemaakt om de website te verbeteren.
Tevens heeft Imke geholpen de cruciale processen en werkzaamheden van enkele essentiële werknemers in kaart te brengen. Hiervoor heeft zij een format Ontwikkeld wat overzichtelijk is voor iedereen die toegang krijgt tot die informatie. Zo kan G-kracht in bedrijf blijven als een van deze werknemers onverwachts weg mocht vallen.
Huidig project
Project 2: Projectmedewerker bij High Select
Imke houdt zich ook bezig met aanvullingen op onze bedrijfssoftware die er al zijn. Zo werkt ze nu samen met een bedrijf om documenten die regelmatig uitgezonden worden, zoals facturen, makkelijker te kunnen genereren. Daarmee bespaart High Select tijd en is het proces minder foutgevoelig.
Project 3: Projectmanager | Bestuursondersteuning bij SKIN register
Bij het SKIN register - hét kwaliteitsregister voor schoonheidsspecialisten - is Imke de spil tussen de verschillende partijen die te maken hebben met dit register. Imke ondersteunt het SKIN bestuur, bereid de vergaderingen voor, maakt de notulen en zorgt dat het bestuur up-to-date is met alle zaken die spelen. Elke maand heeft Imke een vergadering met het SKIN bureau die de registraties en hulpvragen bijhouden. Sommige vragen worden door Imke teruggekoppeld aan het SKIN bestuur. Het SKIN register heeft een nauwe samenwerking met de branchevereniging ANBOS, ook hiermee stemt Imke gemeenschappelijke zaken af. Per kwartaal vindt een overleg plaats tussen het ANBOS bestuur en het SKIN bestuur, deze worden voorbereid door Imke en genotuleerd.
Daarnaast richt Imke zich ook op het informeren van de geregistreerden, onderhoud ze contact met zorgverzekeraars en voert ze projecten uit om het register te verbeteren.
Verder schrijft Imke stukken voor SKIN zoals memo's en beleidsstukken.