Wij zijn verheugd te kunnen aankondigen dat drs. Dorine Folkertsma per 1 januari 2025 is aangesteld als Executive Partner Zorg en Welzijn. In deze nieuwe rol gaat  Dorine een cruciale bijdrage leveren aan het verder versterken van onze strategische koers en het ondersteunen van welzijns- en zorgorganisaties in het realiseren van duurzame verbeteringen.

Een waardevolle versterking voor ons team

Met haar jarenlange ervaring in de sector en haar diepgaande expertise in het begeleiden van organisaties bij complexe strategische vraagstukken, is Dorine de ideale aanwinst voor onze organisatie. Haar toegevoegde waarde ligt in haar vermogen om organisaties niet alleen te helpen bij het optimaliseren van processen en het ontwikkelen van nieuwe strategieën, maar ook bij het realiseren van organisatorische transformaties die daadwerkelijk impact maken.

Dorine richt zich niet alleen op het behalen van strategische doelstellingen, maar ook op het creëren van samenhang tussen mensen, organisaties en maatschappelijke vraagstukken. Ze helpt organisaties zich aan te passen aan de dynamiek van de sector, door duurzame en structurele verbeteringen door te voeren. Hierbij zorgt ze voor de juiste balans tussen daadkracht, betrokkenheid en reflectie – de sleutel tot het realiseren van langdurige, positieve veranderingen.

Van ambacht naar impact

Dorine’s visie is simpel maar krachtig: organisaties kunnen alleen succesvol zijn als ze de juiste verbindingen weten te leggen tussen verschillende disciplines, belangen en stakeholders. “Het gaat niet om de kaasschaafmethode of tijdelijke structuuroplossingen. Het gaat om het bieden van wezenlijke toegevoegde waarde die echt het verschil maakt,” zegt Dorine. Deze overtuiging maakt haar aanpak onderscheidend: het draait niet om het snel afvinken van taken, maar om het maken van impact op lange termijn.

Haar aanpak is gebaseerd op een scherpe focus en het grondig onderzoeken van de kern van de vraagstukken waarmee organisaties in het sociaal domein en de zorg te maken hebben. Dorine’s ervaring stelt haar in staat om organisaties scherp te laten kijken naar het samenspel van ambities, middelen en resultaten, en om samen te bezien hoe de dienstverlening geoptimaliseerd kan worden voor de toekomst.

Mentorschap en de ontwikkeling van toekomstig Talent

Naast haar strategische werk voor organisaties gaat Dorine ook een sleutelrol spelen in ons Ontwikkelprogramma. Binnen dit programma begeleidt zij jonge academici op projecten die zich willen ontwikkelen tot de managers van de toekomst. Als mentor deelt Dorine haar kennis en ervaring, en helpt ze jonge talenten zich optimaal voor te bereiden op hun toekomstige rol in het sociaal domein en de zorgsector.

In de afgelopen twintig jaar hebben wij bewezen dat investeren in jong talent essentieel is voor de vernieuwing en versterking van de zorgsector. Ons traineeship biedt jonge academici de kans om werkervaring op te doen bij toonaangevende zorg- en welzijnsorganisaties, terwijl zij intensief worden begeleid en opgeleid om zich te ontwikkelen tot zorgprofessionals die in de toekomst het verschil kunnen maken.

Samen bouwen aan een toekomstbestendige zorgsector en sociaal domein

De rol van Dorine Folkertsma als Executive Partner is voor ons een belangrijke stap in het verder versterken van ons werk binnen de sector.