Project 1: Bravis Ziekenhuis – Projectmedewerker

Binnen dit project heeft Jolijn de verruimde bezoektijden geëvalueerd op verschillende verpleegafdelingen binnen het Bravis Ziekenhuis door:

• Het afnemen van interviews onder patiënten, bezoekers en zorgverleners binnen het ziekenhuis
• Het analyseren van deze bevindingen
• Het verwerken van de bevindingen gevonden in de interviews;
• Het uitwerken van de resultaten in een adviesrapport

Project 2: ZANOB apotheek, Jeroen Bosch Ziekenhuis – Projectmedewerker Financiële Administratie

De ZANOB apotheek werd door het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) overgenomen. Jolijn was binnen dit project medeverantwoordelijk voor de financiële administratie tijdens de transitie van een onafhankelijk coöperatie naar onderdeel van het JBZ.

Jolijn heeft de financiële administratie ondersteunt door het volgende:

• Medeverantwoordelijke voor de dagelijkse werkzaamheden rondom factureren
• Medeverantwoordelijke voor de dagelijkse werkzaamheden omtrent declareren
• Medeverantwoordelijke voor de dagelijkse werkzaamheden in het kader van het uitvoeren van controles
• Samen met collega’s huidige werkprocessen kritisch onder de loep nemen
• In samenwerking met haar collega’s deze werkprocessen efficiënter inrichten.

Project 3: ONS Welzijn – Projectmedewerker Communicatie

Jolijn heeft binnen dit project zelfstandig de interne communicatie binnen de organisatie in kaart gebracht en op basis daarvan advies gegeven aan het MT en medewerkers over mogelijke verbeteringen.

Jolijn heeft door gesprekken met medewerkers en een interne enquête informatie opgehaald voor haar onderzoek. Op basis van deze resultaten zijn er verbeterpunten opgesteld op het gebied van interne communicatie en de organisatiestructuur. Een aantal verbeterpunten zijn in gang gezet en andere complexe verbeterpunten zijn opgenomen in een adviesrapport richting het management.

Project 4: Verenso – Projectmedewerker Implementatie Wet Zorg en Dwang

Jolijn was binnen dit project medeverantwoordelijk voor het borgen van de implementatie van de handreiking ‘Wet zorg en Dwang’, rol van de specialist ouderengeneeskunde en arts verstandelijk gehandicapten’, waarmee een bijdrage geleverd wordt aan het terugdringen van onvrijwillige zorg.

Jolijn heeft in samenwerking met anderen verschillende activiteiten georganiseerd om artsen te ondersteunen, waaronder:

• Webinairs;
• E-learning;
• Bijeenkomsten;
• Informatieproducten;
• Sessies met gastsprekers;
• Q&A’s.