Jolijn: “Bij High Select krijg ik de kans om verschillende dingen uit te proberen, werkervaring op te doen en mezelf te ontwikkelen door middel van Trainingen, workshops en begeleiding.”
In mei 2021 heeft Jolijn haar Traineeship bij High Select succesvol afgerond. We kijken terug op de afgelopen twee jaar waarbij Jolijn projecten uitvoerde bij Bravis Ziekenhuis, ZANOB apotheek /Jeroen Bosch Ziekenhuis, ONSwelzijn en Verenso.
“Ik vind het heel interessant om zoveel verschillende mensen te spreken en een kijkje te mogen nemen bij allerlei afdelingen van het ziekenhuis.” Jolijn schreef dit over het Bravis Ziekenhuis, lees snel verder hoe zij waarde heeft toegevoegd binnen dit project.
|
Jolijn schreef het volgende in haar sollicitatie: “Ik vind communicatie in de gezondheidszorg heel interessant. Een ideaal project zou bijvoorbeeld zijn: het bedenken en uitvoeren van de meest effectieve manier om burgers voor te lichten over gezonde keuzes. Dit zou kunnen zijn bij een gemeente, GGD of andere overheidsinstelling!”
Jolijn heeft de afgelopen 2 jaar projecten gedaan op het gebied van communicatie, en heeft medewerkers voorgelicht over relevante topics.
Jolijn gaat de functie van beleidsadviseur bij Verenso verdere invulling geven, ditmaal op een ander project.
Naast de projecten is Jolijn ook erg betrokken geweest bij High Select en dat wordt gewaardeerd! Ze heeft meerdere activiteiten georganiseerd waaronder een muziekbingo.
Jolijn, bedankt voor de afgelopen 2 jaar en succes met jouw vervolgstappen!
Groet,
Je collega’s van High Select
/ Jolijn van Uden
MSc Biomedical Sciences
BSc Biomedische Wetenschappen
Jolijn: “Ik ging na mijn Master op zoek naar een baan in de toegepaste gezondheidszorg. Dat was nog niet zo makkelijk, want wat wilde ik precies? En waar kan je aan de slag als vers afgestudeerde wetenschapper zonder werkervaring in vakgebieden waar dat vaak wel gevraagd wordt? Gelukkig kwam toen High Select voorbij en dat klopte precies met wat ik graag wilde.”
High Select biedt jonge academici de mogelijkheid om vanuit een Traineeship gedurende twee jaar brede kennis en ervaring op te doen binnen de zorgsector. Tegelijkertijd biedt High Select organisaties en instellingen binnen de zorgsector de mogelijkheid om voor specifieke projecten medewerkers op tijdelijke basis aan te trekken met elders in de sector opgedane relevante kennis en ervaring.
Heb je interesse in meer succesverhalen van onze Trainees? Bekijk ook deze blogs: blog Susan, blog Esther , blog Annemiek of blog Esther.