Amber van den Berg

Als persoon is Amber gedreven, resultaatgericht, en nieuwsgierig. Ze is altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren en om mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Ze haalt energie uit het werken in een omgeving waar ze een directe impact kan maken op het welzijn van mensen. Het samenwerken met verschillende disciplines en het vinden van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken in de zorg, geeft haar voldoening en motivatie.
  • Studie BSc: Natuurwetenschap en Innovatiemanagement
  • Studie MSc: Healthcare Management
  • Geboren in 1999
  • Woont in Utrecht

Algemeen

Amber is ambitieus met een Passie voor de zorgsector. Ze heeft haar academische carrière vormgegeven door een bachelor Natuurwetenschap en Innovatiemanagement aan de Universiteit Utrecht te behalen, gevolgd door een master in Healthcare Management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Haar achtergrond combineert wetenschappelijke kennis met managementvaardigheden, waardoor ze een breed perspectief heeft ontwikkeld op de uitdagingen en mogelijkheden binnen de zorgsector.

Amber koos bewust voor de master Healthcare Management, omdat ze een sterke interesse heeft in hoe de zorg beter georganiseerd kan worden, zodat de Kwaliteit van de zorg voor patiënten optimaal is. Ze wilde zich verder specialiseren in de dynamiek van de zorgsector en een beter begrip krijgen van de managementaspecten die nodig zijn om zorginstellingen efficiënt en effectief te laten functioneren.

Na haar studie heeft Amber een half jaar in Japan doorgebracht, waar ze ervaring heeft opgedaan in een interculturele werkomgeving. Deze ervaring heeft haar blik verruimd en haar bewustzijn vergroot van hoe culturele verschillen invloed kunnen hebben op het samenwerken en communiceren binnen een organisatie. Ze leerde zich snel aan te passen en effectief te functioneren in een omgeving met diverse perspectieven, wat haar veerkracht en aanpassingsvermogen versterkte.

Tijdens het Traineeship wil Amber haar kennis verder verdiepen en praktische ervaring opdoen en zichzelf Ontwikkelen tot een allround professional in de zorg- en welzijnssector. Bovendien is ze nieuwsgierig naar de verschillende facetten van zorgmanagement en wil ze ontdekken waar haar talenten het beste tot hun recht komen.

Testimonial

Tijdens mijn bachelor en master heb ik veel projecten gedaan rondom zorginnovatie en het verbeteren van zorgprocessen, waardoor mijn Passie voor de zorgsector groeide. Na mijn studie zocht ik naar een plek waar ik praktijkervaring kon opdoen en mezelf verder kon Ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. High Select viel op door hun Traineeship in de zorg, dat perfect aansloot bij mijn ambitie om een actieve rol te spelen in het verbeteren van de zorg en mezelf als professional verder te vormen.

Ik verwacht dat het Traineeship bij High Select me de kans biedt om op verschillende afdelingen en binnen diverse zorginstellingen te werken, zodat ik een breed perspectief krijg op de uitdagingen in de zorg. Ik wil leren door praktijkervaring, maar ook door begeleiding van ervaren professionals. Daarnaast verwacht ik dat het Traineeship me helpt om niet alleen mijn kennis van zorgmanagement te verdiepen, maar ook mijn communicatieve en verbindende Kwaliteiten te versterken.

De komende twee jaar wil ik groeien als zorgprofessional door zowel de strategische als operationele kanten van zorg te begrijpen. Ik wil leren hoe beleidsvorming en innovatie, zoals e-health, kunnen worden vertaald naar praktische zorgverbeteringen. Ook wil ik mijn vaardigheden in projectmanagement en probleemoplossing verder Ontwikkelen, zodat ik kan bijdragen aan efficiëntere en betere zorg. Tot slot wil ik mijn leiderschapskwaliteiten versterken om teams te kunnen verbinden en strategische beslissingen te nemen.

Afgeronde projecten

Project 1: Beleidsadviseur bij Coloriet

Coloriet is specialist in complexe ouderenzorg en woonservicegebieden in Lelystad, Zeewolde, Dronten, Biddinghuizen en Swifterbant. Als Beleidsadviseur ondersteunde en adviseerde Amber de Raad van Bestuur/Directie bij strategische beleidsontwikkeling, implementatie en uitvoering.

In haar rol werkte Amber aan uiteenlopende beleidsmatige en strategische vraagstukken. Zij droeg bij aan het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie op wijkzorg, waarin zij maatschappelijke trends en zorginnovaties vertaalde naar beleid dat de positie van Coloriet versterkt. Daarnaast was zij verantwoordelijk voor het opstellen van goed onderbouwde adviesrapporten die richting geven aan belangrijke organisatievraagstukken. Door het evalueren van lopende projecten bracht Amber verbeterpunten en kansen in kaart die bijdragen aan duurzame en effectieve zorgoplossingen. Haar deelname aan regionale overleggen zorgde voor versterkte samenwerking met externe partners en het actief verkennen van nieuwe mogelijkheden. Door kansen te signaleren en proactief in te spelen op ontwikkelingen in de sector, leverde Amber een cruciale bijdrage aan de strategische koers van Coloriet.

Huidig project

Project 2: Procesondersteuner bij Digizo.nu

Digizo.nu is een initiatief van de 14 IZA-partners en richt zich op het grootschalig opschalen van bewezen digitale en hybride zorg- en ondersteuningsprocessen die aantoonbare meerwaarde bieden voor zorgverleners, patiënten, cliënten en burgers. Sinds de lancering in maart 2024 tijdens het IZA-congres, werkt het programma aan het toetsen, waarderen, evalueren en implementeren van digitale toepassingen. Processen die veilig, effectief en breed inzetbaar zijn, worden aangemerkt als kansrijk voor opschaling. De geleerde lessen, gebaseerd op wetenschappelijke én praktijkgerichte literatuur, worden actief gedeeld. Dit alles draagt bij aan de transformatieagenda, met als doel dat vóór eind 2026 minimaal 70% van de geselecteerde processen digitaal of hybride beschikbaar is voor ten minste 50% van de doelgroep.

Amber is binnen Digizo.nu werkzaam als procesondersteuner. Samen met de procesleider begeleidt zij procesteams bij het ontwikkelen en verder brengen van diverse digitale zorginnovaties. Ze is betrokken bij onder meer digitale communicatieplatformen (DCP’s), telemonitoring voor COPD-patiënten en AI-gestuurde planningssoftware. Deze innovaties worden toegepast binnen uiteenlopende sectoren, waaronder de verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) en de medisch-specialistische zorg (MSZ). Amber is verantwoordelijk voor de planning, voortgangsbewaking, communicatie met stakeholders, verslaglegging en het (mede) opstellen van (eind)rapportages.