Anne Burggraaf

Anne is benaderbaar, gedreven, ruimdenkend, en leergierig. Tijdens werk krijgt ze energie van fijne samenwerking en hoort ze graag de mening van anderen. Ook leert ze graag nieuwe dingen en doet ze er alles aan om het best mogelijke resultaat te behalen.
  • Studie BSc: Business Administration
  • Studie MSc: Business Administration
  • Geboren in 2000
  • Woont in Amsterdam

Algemeen

Anne heeft de bachelor Business Administration aan de Universiteit van Amsterdam behaald en daarna haar master Business Administration: Health voltooid aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hierbij heeft ze vakken gevolgd met een focus op management, organisatie, innovatie, digitalisering, en beleid. Haar scriptie ging over het zinvol inzetten van chat-apps op verschillende poli’s in het ziekenhuis. Op basis van dit scriptie-onderzoek is door twee professoren van de RUG een artikel gepubliceerd waarvan Anne mede-auteur is.

Haar keuze is op dit werkveld gevallen omdat Anne al sinds jongs af aan affiniteit heeft met de zorg, mede doordat een groot deel van de familie hierin werkzaam is. Tijdens haar bachelor ontdekte ze dat ze meer gedreven is om te werken bij een bedrijf wat bijdraagt aan de maatschappij, en waar het maken van winst niet het hoofddoel is. Dit blijkt ook uit haar Energy Drives analyse, waar ze hoogt scoort op bijdragen: iets toe kunnen voegen aan het welzijn van mensen en de samenleving.

Anne is benaderbaar, gedreven, ruimdenkend, en leergierig. Tijdens werk krijgt ze energie van fijne samenwerking en ontvangt ze graag feedback van anderen. Ook leert ze graag nieuwe dingen en doet ze er alles aan om het best mogelijke resultaat te behalen. Thema’s waarop ze hoog scoort in haar Energy Drives zijn: innovatief, analytisch, duidelijk, doorpakken, en visionair.

Tijdens dit Traineeship hoopt ze nieuwe vaardigheden op te doen in het werkveld van Zorg en Welzijn, en verder te ontdekken waar haar interesses binnen dit werkveld liggen. Ook kijkt ze er naar uit om nieuwe connecties te leggen en meer bedrijven binnen deze sector te leren kennen. Op persoonlijk vlak zou Anne graag ontdekken hoe ze haar competenties het beste tot hun recht kan laten komen.

Testimonial

Een goede vriendin kwam in gesprek met een Trainee van High Select, ze stuurde de site toen door omdat ze het echt wat voor mij vond. Na wat meer informatie gekregen te hebben tijdens een koffiegesprek met Yasha kon ik me daar ook helemaal in vinden, dit Traineeship was echt wat voor mij.

Een groot deel van mijn familie werkt in de zorgsector, dus al van kinds af aan had ik Passie voor de zorg. Toen ik besloot bedrijfskunde te gaan studeren leek dat niet meer te gaan gebeuren. Tijdens die studie kwam ik erachter dat werken voor een bedrijf wat veel geeft om winst draaien niet goed voelt voor mij, ik wil liever mijn tijd inzetten voor een bedrijf dat iets bijdraagt aan de samenleving. Daardoor heb ik uiteindelijk voor een master bedrijfskunde in de zorg gekozen, en heb ik heel veel zin om nu de sector van zorg en welzijn in te gaan.

Ik verwacht dat het Traineeship mij de uitdaging gaat brengen die ik nodig heb. Ook weet ik zeker dat ik heel veel ga leren, zowel van de opdrachten als van de workshops en trainingsweekenden die High Select organiseert. Ik zal het nodige Lef moeten tonen om uit mijn comfortzone te stappen en zo het meeste uit dit Traineeship te halen.

Ik kijk uit naar de Ontwikkeling die ik de komende twee jaar bij High Select ga doormaken, zowel persoonlijk als professioneel. Ik hoop dat ik veel nieuwe kennis op ga doen en dat ik zekerder wordt van wat ik te bieden heb op professioneel vlak. Hierdoor kan ik na afronding van mijn Traineeship hogere Kwaliteit werk bieden op het gebied van Zorg en Welzijn.

Afgeronde projecten

Project 1: Adviseur Zorgverkoop bij Rode Kruis Ziekenhuis

Voor haar eerste project verving Anne de adviseur zorgverkoop bij het RKZ die langere tijd afwezig was vanwege zwangerschapsverlof. Ze ondersteunde de afdeling zorgverkoop door het bijhouden van de mailbox, Logex, en de prijslijsten. Ook ondersteunde ze in onderhandelingen over nieuwe prijslijsten en zorgde ze voor de aanlevering van kwartaalrapportages. Verder onderhield ze contact met de apotheek voor alle werkzaamheden omtrent de dure geneesmiddelen. Ze heeft hier veel geleerd over de financiële stromen in de ziekenhuiszorg.

Huidig project

Project 2: Projectmedewerker 'Leef Thuis' bij De Zorgcirkel

Anne ondersteunt de Projectleider van het project Leef Thuis binnen De Zorgcirkel, een initiatief gericht op het bevorderen van zelfstandig thuis wonen voor ouderen. Het project legt de nadruk op innovatie, samenwerking en het ontwikkelen van zorgoplossingen die de kwaliteit van leven van ouderen behouden.

In haar rol vervult Anne zowel ondersteunende als coördinerende taken. Ze woont vergaderingen bij, verzorgt de notulen en zorgt ervoor dat besluiten en acties zorgvuldig worden vastgelegd en opgevolgd. Daarnaast houdt ze de groepspagina van het programma op het intranet actueel, zodat alle betrokken medewerkers goed geïnformeerd blijven over de voortgang van de initiatieven.

Naast haar werkzaamheden binnen Leef Thuis ondersteunt Anne ook het overkoepelende programma Zorg Thuis. Hier helpt ze bij het uitvoeren van eindevaluaties van projecten en pilotfuncties en verzamelt ze inzichten over wat goed werkt en waar verbeteringen mogelijk zijn. Binnen De Zorgcirkel wordt ze bovendien regelmatig door andere managers ingeschakeld voor analyses en advies.

Project 3: Projectmedewerker Zorginnovatie bij Rode Kruis Ziekenhuis

Anne ondersteunt de projectleiders op de afdeling Zorginnovatie van het Rode Kruis Ziekenhuis. Gezamenlijk werken zij aan het digitaal gezondheidscentrum, wat mensen met een chronische ziekte ondersteunt. Mede hierdoor hoeven zij minder vaak naar het ziekenhuis te komen.

Daarnaast houdt Anne zich bezig met het meedenken over de borging van zorgpaden, het ondersteunen van het dossier Telecoaches en ondersteuning bij het opzetten van het zorgpad voor borstkanker.