Froukje heeft de master Health Economics, Policy & Law (MSc) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam afgerond, na eerder de bachelor Natuurwetenschap & Innovatiemanagement (BSc) aan de Universiteit Utrecht te hebben behaald, met een specialisatie in Life Sciences. Met deze opleidingen heeft Froukje zich gespecialiseerd in het analyseren en begrijpen van complexe vraagstukken binnen de zorg, waarbij zij steeds de brug slaat tussen wetenschap, beleid en praktijk.

Tijdens Froukje haar master heeft zij diepgaande kennis opgedaan van gezondheidsbeleid en zorgsystemen, en daarnaast verschillende onderzoeksvaardigheden ontwikkeld, waaronder data-analyse en kritisch denken. Ook heeft ze geleerd zorgvraagstukken vanuit meerdere perspectieven te benaderen; een aanpak die ook centraal stond tijdens haar bachelor.

Froukje wordt omschreven als communicatief vaardig, leergierig en oplossingsgericht. Ze gaat gestructureerd te werk, past zich gemakkelijk aan in nieuwe omgevingen en is een echte teamplayer. Met haar inzicht in verandermanagement, haar scherpe analyses en haar enthousiasme voor de zorgpraktijk, draagt ze graag bij aan duurzame verbeteringen in de sector. Tijdens haar studie- en werkervaring, onder andere bij SOS Kinderdorpen, heeft ze laten zien dat ze zich snel aanpast, klantgericht werkt en verantwoordelijkheid neemt.

Wat Froukje drijft is het inzetten van haar kennis en vaardigheden in de praktijk. Ze wil bijdragen aan verbeteringen in de zorg en is vastberaden om daarbij resultaat te boeken.

Froukje is momenteel bezig met haar eerste project.

Als proces- en systeemverbetering trainee binnen High Select is Froukje verantwoordelijk voor het goed laten functioneren van het nieuwe informatiesysteem dat recent het vorige systeem heeft vervangen. In deze rol heeft zij een coördinerende positie, waarbij zij ervoor zorgt dat bedrijfsprocessen aansluiten op de mogelijkheden van het systeem en dat de inrichting leidt tot een werkbare en efficiënte manier van werken. Daarnaast stemt zij af met interne stakeholders en externe partijen om verbeteringen door te voeren en te zorgen voor een zorgvuldige implementatie en duurzame borging binnen de organisatie.

Als projectleider Informatievoorziening GGZ binnen het Mentaal Gezondheidsnetwerk Flevoland houdt Froukje zich bezig met de systeemkeuze voor het inzichtelijk maken van wachttijden, aanbod en doorstroommogelijkheden binnen de GGZ. Zij brengt de informatiebehoefte van stakeholders in kaart, vertaalt deze naar concrete systeemvereisten en betrekt leveranciers bij het vinden van een passende oplossing. Daarnaast werkt zij toe naar een praktische en gedragen implementatie binnen het netwerk.

Froukje ondersteunt de coördinatie van de Mentale Gezondheidsnetwerken in de regio’s buiten Amsterdam waarin Arkin participeert. Zij draagt bij aan de afstemming tussen regio’s, GGZ-partners en betrokken onderdelen binnen Arkin, en ondersteunt bij lopende MGN-activiteiten. Daarnaast helpt zij bij het verzamelen, ordenen en terugkoppelen van regionale informatie. Ook levert zij een bijdrage aan het verbeteren van processen, samenwerking en opvolging van afspraken. De inzet versterkt de uitvoering van MGN-activiteiten, de borging van resultaten binnen Arkin en de positionering van Arkin binnen de regio’s.