
Jaene van Leest
Algemeen
Jaene van Leest heeft de master Health Care Management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam op 1 vak nog niet afgerond. Met deze opleiding heeft Jaene zich gespecialiseerd in organisatieverandering, met een sterke focus op de zorgsector.
Jaene heeft haar masterscriptie afgerond, waarin zij onderzoekt hoe reablement en het gedachtegoed van positieve gezondheid geïntegreerd kunnen worden in de zorgprocessen op de afdelingen orthopedie en chirurgie van ziekenhuis Nij Smellinghe in Drachten.
Tijdens haar studie deed Jaene waardevolle praktijkervaring op bij Woonzorgcentrum PZC Dordrecht – Crabbehoven. Daar werkte zij mee aan de implementatie van reablement en hield zij zich actief bezig met verandermanagement. Tevens droeg Jaene bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen formele en informele zorgverleners.
Jaene staat bekend als nieuwsgierig, verbindend en flexibel. Ze stelt verdiepende vragen, brengt een frisse blik mee en schakelt snel in complexe situaties. Dankzij Jaene haar integrale denkwijze en kalme, vastberaden houding weet zij effectief in te spelen op veranderingen.
Jaene is 26 jaar en woont in Rotterdam.
Testimonial
Jaene is momenteel bezig met het schrijven van haar testimonial.
Afgeronde projecten
Jaene is momenteel bezig met haar eerste project.
Huidig project
Project 1: Junior Beleidsadviseur & HR-Medewerker bij KNMG Artsenfederatie
Jaene ondersteunt KNMG in beleidstaken en vervult ook één dag in de week HR taken voor KNMG. Op beleidsdagen ondersteunt ze het Studenten dossier en Palliatieve zorg dossier. Op het Studentendossier legt ze de verbinding met geneeskunde faculteitsverenigingen en behartigt ze de belangen van de studenten, via de KNMG aan de politiek om zo impact te maken in de studie en leven van de geneeskundestudenten. Verder onderhoudt ze de website Start Als Arts en denkt ze mee aan de invulling van het tijdschrift Arts In Spé. Op het palliatieve zorg dossier ondersteunt ze de huidige beleidsmedewerkers en denkt ze mee in de uitvoering van dit dossier. Als HR-medewerker voegt ze waarde toe door de huidige HR-medewerkers te ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden.
Project 2: Recruitment Trainee bij High Select
Jaene ondersteunt het Recruitment team van High Select. Hierbij voert ze verschillende gesprekken met potentiële kandidaten en voert ze sollicitatiegesprekken uit. Verder ondersteunt Jaene in de overige taken van Recruitment