Tijdens mijn studie Biomedische Wetenschappen ben ik erachter gekomen dat ik energie krijg om te werken aan iets wat een positieve bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Ik vind veel interessant en mijn studie was medisch heel breed gericht, maar hierdoor wist ik na het afstuderen nog niet precies wat ik wilde gaan doen. Toen ik vrij snel hierna werd benaderd door High Select klonk het volgen van een Traineeship in de Zorg en Welzijn mij meteen goed in de oren.

Ik pak graag de kans om mezelf de komende twee jaar in het intensieve ontwikkeltraject van High Select samen met andere Trainees verder te Ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk gezien. Het lijkt me leuk om veel ervaring op te doen bij verschillende organisaties en er zo achter te komen hoe en waar ik mezelf het beste in kan zetten om een positieve impact te maken in de zorgsector.

Digizo.nu is een organisatie die zich bezig houdt met het prioriteren, toetsen, evalueren, en opschalen van digitale/hybride zorgprocessen die kunnen bijdragen aan de transformatie van de zorg zoals beschreven staat in het IZA-akkoord. Jelle zal als projectmedewerker bij Digizo.nu ondersteuning bieden bij twee teams: Team Transformatieagenda en Team Toetsen.

Bij Team Transformatieagenda wordt er door de experts van het team veel met hun achterban gesproken om te bepalen welke zorgprocessen de hoogste prioriteit hebben om als eerst door Digizo.nu behandeld te worden. Jelle ondersteunt dit team door de agenda voor vergaderingen voor te bereiden, vergaderstukken samen te stellen, meer structuur aan te brengen in het proces en is verantwoordelijk voor de communicatie met het team.

Bij Team Toetsing wordt het gesprek aangegaan met leveranciers van digitale toepassingen en worden deze toepassingen getoetst door een team van experts. Jelle is in dit team verantwoordelijk voor de interne communicatie rondom toetsen, het voorbereiden van toetsen, notuleren bij de toetsvergaderingen, het meeschrijven aan toetsverslagen en het verbeteren van het toetsproces. Jelle is hiernaast het contactpersoon voor de leveranciers en zorgpartijen en verbind vanuit deze rol de juiste mensen aan elkaar.

Hiernaast neemt Jelle ook de rol van procesondersteuner op zich. In deze rol zal Jelle, samen met de procesleider, twee digitale/hybride zorgprocessen van Digizo.nu tot voltooiing brengen en publiceren. Stakeholdermanagement, het leiden van interviews en het ondersteunen van de procesteams zijn taken die hierbij horen.

Binnen het Nationaal Programma Palliatieve Zorg II (NPPZII) is Jelle lid van team Transformatie. Vanuit zijn functie als Adviseur transformaties is Jelle landelijk in verschillende regio's actief bij het schrijven van IZA-transformatieplannen palliatieve zorg en biedt hij ondersteuning bij het tot stand komen van deze plannen. Daarnaast houdt hij zich bezig met het ontwikkelen van kaders en formats die de zorgtransformatie kunnen versnellen. Bovendien helpt hij mee met de inhoudelijke verbinding en samenwerking tussen 'team transformatie' en de andere strategische thema's binnen NPPZII.

Als procesleider bij Vereen is Jelle verantwoordelijk voor het project "Integratie Documentatie".

In samenwerking met zorgverleners en ondersteunend personeel organiseert Jelle sprints waarin nieuwe beleidsstukken, processen en protocollen worden ontwikkeld rondom diverse zorgthema’s. Deze documenten zijn deels gebaseerd op de bestaande documentatie van Driezorg en Zonnehuisgroep IJssel-Vecht, maar worden aangepast en doorontwikkeld zodat ze aansluiten bij de toekomstbestendige visie van Vereen.

Na afronding van de sprints draagt Jelle zorg voor de implementatie van de nieuwe documenten op de werkvloer, zodat beleid en praktijk optimaal op elkaar aansluiten.