Tegen het einde van mijn studie moest ik natuurlijk nadenken wat ik na mijn studie zou willen doen. Al vrij snel was ik eruit dat ik een Traineeship wilde doen, projectmatig werken én jezelf door ontwikkelen. Bij High Select voelde de klik meteen heel goed, en ben toen gestart als Trainee. Ik verwacht dat het Traineeship mij gaat helpen in mijn professionele Ontwikkeling, zowel communicatief als inhoudelijk. Daarnaast verwacht ik dat mijn Passie voor de zorg nog verder zal groeien, en ik met Lef de opdrachten begin en met Kwaliteit de opdrachten afsluit!

Ik heb zin in de aankomende twee jaar, en hoop met veel werkplezier de zorgsector een stukje beter te maken!

Marije heeft haar eerste opdracht uitgevoerd bij Travers in Zwolle. Door veel wisselingen in de bestuurslaag is de eenheid binnen de organisatie verloren gegaan. Om weer terug op koers te komen is er een strategisch plan opgesteld voor een van de labels met de grootste urgentie, Doomijn Kinderopvang. Marije ondersteunde de executie van dit strategisch plan d.m.v. een agile aanpak (obeya room) en leidde hierin verschillende projecten. Daarnaast is Marije betrokken geweest als adviseur voor Travers Welzijn, waar ze het vrijwilligersbeleid heeft ge-update en een rapport heeft geschreven voor borging van de Maatschappelijke Diensttijd.

Marije is momenteel bezig met haar tweede opdracht, waar ze werkt als teamregisseur bij Marga Klompé. Deze rol houdt in dat Marije de operationeel manager is voor een VVT-locatie. In haar functie is ze aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken. Daarnaast houdt ze zich bezig met verzuim en verbinding in het team.