Senne heeft haar master Biomedical Sciences afgerond aan de Universiteit Maastricht, waar zij zich heeft verdiept in de complexe interacties binnen het menselijk lichaam en de impact van gezondheid op de samenleving. Daarvoor behaalde zij haar bachelor Gezondheidswetenschappen, eveneens in Maastricht, waar zij meer leerde over de maatschappelijke aspecten van gezondheid en welzijn. Gedurende haar studie realiseerde Senne zich echter dat haar Passie niet lag in wetenschappelijk onderzoek, maar in het maken van een directe impact op de zorgpraktijk en het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen.

De keuze voor haar master Biomedical Sciences kwam voort uit haar interesse in de onderliggende mechanismen van gezondheid, maar haar ambitie ligt in het verbeteren van zorgsystemen en het ondersteunen van teams in hun werkzaamheden. Dit heeft haar geleid naar het Traineeship in de zorgsector, waar zij haar vaardigheden op het gebied van projectmanagement, procesoptimalisatie en beleidsontwikkeling verder wil ontwikkelen. Tijdens het Traineeship wil ze haar kennis in de zorgsector verdiepen en hoopt zij te ontdekken waar haar talenten het beste tot hun recht komen, bijvoorbeeld in projectleiding, management of beleid, en hoe zij haar kennis en vaardigheden optimaal kan inzetten in de zorgsector. Ze ziet dit als de ideale kans om zichzelf verder te ontwikkelen en tegelijkertijd een waardevolle bijdrage te leveren aan de verbetering van zorg en welzijn.

Haar keuze voor de zorg- en welzijnssector komt voort uit haar wens om een directe impact te maken en veranderingen door te voeren die de kwaliteit van leven verbeteren. De dynamiek en de maatschappelijke waarde van de sector sluiten goed aan bij haar persoonlijke waarden van zorg, verbinding en verbetering.

Na het afronden van mijn master Biomedical Sciences wilde ik graag dichter bij de praktijk staan, om met mijn werk direct maatschappelijke impact te maken. Het prikkelt mij om anderen te helpen, en juist daarom wil ik in de zorg werken. Ik was op zoek naar een Traineeship omdat ik wil ontdekken welke functies en organisaties binnen de zorg écht bij mij passen. Via LinkedIn kwam ik bij High Select terecht. Deze organisatie viel mij op door de combinatie van afwisselende opdrachten, goede begeleiding en de focus op persoonlijke Ontwikkeling.

Ik wil ontdekken waar mijn kwaliteiten liggen en welke werkzaamheden mij het meest energie geven. Met Lef wil ik mezelf de komende twee jaar uitdagen om te groeien op het gebied van verandermanagement, samenwerking, leiderschap en management. Daarnaast wil ik ontdekken waar mijn kracht ligt, bijvoorbeeld in projectleiding of beleid.

Ik kijk ernaar uit om de sector Zorg en Welzijn beter te leren kennen en mijn Passie verder te ontdekken. Ik wil mij persoonlijk ontwikkelen tot een professional die met Lef en Openheid een waardevolle bijdrage levert aan een toekomstbestendige zorg.

Senne ondersteunde de manager van de afdeling Medisch Ondersteunen & Psyche bij drie verschillende projecten. Bij de Pijnkliniek van het ziekenhuis werkte ze aan het optimaliseren van het pijnbeleid. Daarnaast analyseerde Senne een onderzoek en bracht ze het volledige zorgpad visueel in kaart, met als doel het proces te verbeteren. Tevens richtte ze zich op het terugdringen van no-shows op de poliklinieken. Hiervoor stelde ze een uniforme registratiestructuur op met bijbehorend adviesrapport voor een ziekenhuisbreed beleid, welke Senne ook ging implementeren.

Als Facilitair coördinator was Senne verantwoordelijk voor de voortgang van de facilitaire werkzaamheden. Ze verdeelde taken en zorgde ervoor dat processen efficiënt en volgens afspraken verliepen. Senne stuurde facilitair medewerkers functioneel aan, signaleerde knelpunten tijdig en schakelde soepel tussen planning en ad-hocsituaties. Daarbij handelde zij snel en doelgericht om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen. Senne wist de verbinding te maken met collega’s en bewoog zich toegankelijk en betrokken binnen de organisatie. Met haar mensgerichte aanpak en procesmatig inzicht droeg zij bij aan een goed georganiseerde, betrouwbare en toekomstbestendige facilitaire dienstverlening.

Als projectondersteuner ondersteunde Senne de organisatie en uitvoering van Verkennende Gesprekken binnen het Mentaal Gezondheidsnetwerk Noord- en Midden-Limburg. Zij vormde hierbij de schakel tussen inwoners en verkenners: ze nam contact op met inwoners, informeerde hen over het Verkennend Gesprek en coördineerde de planning. Daarnaast droeg zij zorg voor de opvolging en verwerking van de gesprekken en bewaakte zij de voortgang binnen het proces.

Na afloop benaderde Senne inwoners opnieuw om te evalueren wat het Verkennend Gesprek hen had opgeleverd en in hoeverre het had bijgedragen aan hun zelfredzaamheid. In deze rol ontwikkelde zij haar vaardigheden op het gebied van procescoördinatie, communicatie en stakeholdermanagement en deed zij ervaring op binnen een vernieuwende samenwerking rondom mentale gezondheid.

Senne is per direct beschikbaar voor 40 uur per week.