Stan heeft de bachelor Liberal Arts and Sciences en de master International Management aan de Universiteit van Tilburg afgerond. Deze opleidingen bieden een stevige basis in bedrijfskunde, economie en internationale samenwerking, gecombineerd met een brede academische blik en een multidisciplinaire aanpak.

Zijn afstudeeronderzoek richtte zich op de lessen die geleerd kunnen worden van het digitaliseren van de huisartsenzorg. Deze verdieping heeft zijn interesse in zorgvernieuwing nog meer versterkt en motiveert hem om in de praktijk impact te maken.

Stan is gedreven en zelfstandig, legt snel verbanden en communiceert helder. Hij werkt zorgvuldig en gestructureerd, houdt altijd het bredere doel voor ogen en stelt kritische vragen waar nodig. Dankzij zijn analytisch vermogen en verbindende houding weet hij mensen mee te nemen in verandering en komt hij snel tot de kern van een probleem. Wat hem onderscheidt is zijn scherpe blik en zijn vermogen om soepel te schakelen tussen detail en hoofdlijn, waarbij hij ook onder druk rustig en doelgericht blijft.

Opgroeiend in een echt zorg-gezin, met 2 ouders die huisarts zijn, ontdekte ik al vroeg dat ook ik een Passie heb voor de zorgsector. Na mijn master International Management vond ik het lastig welke kan ik op wilde en heb ik er goed over na moeten denken over wat mij als persoon motiveert en wat geschikt is als vervolgstap.

Het Traineeship bij High Select is de ideale oplossing voor mij. Ik merkte dat ik nog weinig praktijkervaring heb opgedaan en dat ik nog veel te leren heb. Werkend leren is voor mij de perfecte volgende stap. Daarnaast zie ik in korte tijd veel verschillende aspecten van de arbeidsmarkt, om zo een goed beeld te krijgen van wat er allemaal mogelijk is op de arbeidsmarkt.

In de komende 2 jaar ga ik erachter komen wat mij motiveert, door verschillende projecten te doen en verschillende functies te bekleden. Ik ga een hele hoop leren over hoe het reilt en zeilt in de Zorg & Welzijn branche, en dat alles terwijl ik mezelf blijf Ontwikkelen en uitdagen. Dit Traineeship geeft mij de kans om nieuwe contacten te leren kennen en mijn netwerk, samen met mijn persoonlijke competenties, te vergroten.

Stan is momenteel bezig met zijn eerste project.

Stan werkt als projectmedewerker Toekomstbestendige Huisartsenzorg Zeeland bij Moet ik naar de dokter? Hij werkt hier aan het verminderen van de huisartsenzorgdruk in Zeeland. Enerzijds onderhoudt Stan het contact met alle huisartsenpraktijken in de regio, brengt hij praktijkbezoeken en onderzoekt hij de specifieke knelpunten rondom telefonische bereikbaarheid en werkdruk. Op basis hiervan signaleert hij waar verbeteringen mogelijk zijn en adviseert hij over passende oplossingen.

Anderzijds vervult Stan een coördinerende rol in de implementatie van nieuwe ondersteunende systemen. Zo stimuleert hij praktijken om een moderne telefonie-oplossing in te voeren waarmee praktijken elkaar tijdens piekmomenten eenvoudig kunnen ondersteunen, en een triagesysteem dat bijdraagt aan snellere en efficiëntere afhandeling van telefoontjes. Daarnaast coördineert hij trainingen voor telefonisten om de kwaliteit van triage te verbeteren. In dit geheel fungeert Trainee als schakelpunt tussen de telefonieprovider, de triageleverancier en de huisartsenpraktijken.