Hoe een Trainee waarde toevoegt aan MTVP en ACP bij HCWB
Wat houdt het project in?
Binnen HCWB heeft een Trainee binnen 5 maanden tijd twee opdrachten uitgevoerd. De Trainee heeft gewerkt aan het project GGZ vanuit het programma Meer Tijd Voor de Patiënt (MTVP) en aan het project Advance Care Planning (ACP). Voor beide projecten zijn projectplannen geschreven en is een groot gedeelte van de implementatie in de regio voorbereid. Het project GGZ vanuit het programma MTVP gaat over het verbeteren van de samenwerking tussen de huisartsen en de Geestelijke Gezondheidszorg. Het ACP project gaat over de implementatie van een vergoeding van de zorgverzekeraar voor het ACP-gesprek, zodat de inzet van het ACP-gesprek binnen de huisartsenpraktijk wordt gestimuleerd.
Waarom een Trainee?
Frisse blik
Het inzetten van een Trainee bij HCWB zorgt voor vernieuwende ideeën. Als nieuwkomer binnen de organisatie kijkt een Trainee met een open houding mee naar bestaande processen en vraagstukken. Voor complexe vraagstukken, zoals de samenwerking tussen de huisartsen en de Geestelijke Gezondheidszorg, levert dit vernieuwende inzichten en werkwijzen.
Expertise en inzicht
Trainees volgen workshops, trainingsweekenden en inspiratiesessies. Hierdoor is een Trainee op de hoogte van veel verschillende trends en uitdagingen in de sector. Trainees hebben een Passie voor de gezondheidszorg en verdiepen zich graag verder in specifieke onderwerpen om kennis te blijven actualiseren en aan te vullen. Voor specifiek deze projecten heeft de Trainee het trainingsweekend ’Kwaliteitszorg’ gevolgd. Daarnaast is er ruimte voor Trainees om zich verder te verdiepen in het onderwerp door middel van het lezen van boeken of onderzoeken, en het volgen van workshops en inspiratiesessies.
Netwerk
Trainees hebben een groot netwerk in de gezondheidszorg, zowel door de contacten die zij opdoen tijdens voorgaande projecten, als de contacten met mede-Trainees. Hierdoor is er bijna altijd wel iemand in het netwerk waarmee de Trainee kan sparren mocht dit nodig zijn, of kennis kan uitwisselen. Zo zijn er bij HCWB meerdere Trainees ingezet, waardoor zij eenvoudig met elkaar kunnen brainstormen, ideeën kunnen uitwisselen en elkaars kennis up to date kunnen houden.
Conclusie
Het inzetten van een Trainee bij deze opdrachtgever is erg effectief geweest. Door de frisse blik en de actuele kennis kan de Trainee waarde toevoegen aan complexe en uitdagende onderwerpen. Er is een mooie start gelegd voor deze belangrijke projecten.